Notre impact va bien au-delà du développement durable. Flow est un employeur ouvert et inclusif qui valorise la diversité des parcours et des points de vue.
Nous nous efforçons de créer une culture d'entreprise où tous les employés se sentent vus, entendus et valorisés.
Nos politiques RH rigoureuses contribuent à créer un environnement de travail sain, sûr et inclusif qui respecte, voire dépasse, les normes du travail les plus élevées aux États-Unis et au Canada.
Nous exigeons également de nos fournisseurs qu'ils respectent des normes élevées en matière d'approvisionnement éthique dans leurs chaînes d'approvisionnement.
Notre engagement pour un avenir meilleur pour nos employés.
Formation à la diversité.
Le flux conduit la diversité
formation pour l'ensemble de notre équipe
effectifs.
Mentorat.
Flow propose un programme de mentorat
programme axé sur
développer et promouvoir
Des talents diversifiés en interne.
Congé parental.